採用情報

現在募集中のポジションは以下の通りです。希望職種を確認の上ご応募ください。

募集職種

宿泊施設の運営スタッフ

雇用形態

契約社員、アルバイト（正社員登用あり）

※社会保険完備（週20時間以上勤務の場合）

雇用期間・登用制度

初回契約：3ヶ月間（試用期間）
この期間で、業務の適性や勤務姿勢などを双方で判断いたします。
継続契約：6ヶ月間
最短9ヶ月の契約期間満了後、本人の希望と業務評価により正社員登用可能。

業務内容

宿泊施設の運営全般に関わる業務をお任せします。

フロント対応（宿泊者の荷物預かり、接客・おもてなし、飲食の販売）
清掃業務（共用部および客室）
宿泊予約サイトの運用管理（予約対応、価格調整など）
SNS等を活用した施設の情報発信

勤務条件

週4日以上勤務可能な方（応相談）
8:00～17:00の間で1日7時間以上勤務可能な方（シフト制）
土日勤務できる方歓迎
時給：1,250円〜（経験・能力に応じて優遇）
交通費全額支給

歓迎要件

宿泊業務の実務経験がある方
ホテルフロント経験者
カフェ・コーヒースタンドでの接客経験者
日常会話レベルの英語ができる方

応募者の個人情報に関する取扱い方針

株式会社ヴィジョナリーワークス（以下，「当社」といいます。）は，応募者の個人情報を，以下の取扱い方針（以下,「本方針」といいます。）及び個人情報の管理について定める当社「プライバシーポリシー」に基づき，適切に管理・運用致します。当社求人へのご応募にあたっては,本方針及び「プライバシーポリシー」をよくお読みになり,これらへ同意して頂く必要があります。

第1条（個人情報の利用目的）
ご応募にあたってご提供頂いた個人情報は，以下の目的のためにのみ利用致します。
1.採用選考時の判断
2.応募者の方へのご連絡
3.採用後の人事・労務業務における使用

第2条（書類・電子データの取扱い）
ご応募にあたってご提供頂いた書類は,採用又は不採用のいずれの場合であっても返却することはできません。
ご応募にあたってご提供頂いた書類ないし電子データは,当社にて適切に管理し,しかるべき時に破棄・消去（破棄等）致します。当社は,応募者に対し,当該書類ないし電子データの保管又は破棄等のいずれの義務も負わないものとします。

第3条（適用除外）
当社求人へのご応募の体裁をとるものであっても,その内容がこれにあたらない場合,本方針の対象外となります。

第4条（個人情報を提供いただけない場合の取扱い）
当社が指定する個人情報をご提供いただけない場合，当社求人へご応募頂くことはできません。

第5条（お問い合わせ）
ご応募に関するお問い合わせは,次の当社担当までご連絡ください。

担当　吉本
連絡先　yoshimoto@vwk.jp